知識產(chǎn)權(quán)顧問：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，提高客戶滿意度；
2、維護新老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作客戶溝通；
3、熟悉掌握業(yè)務(wù)知識及辦公軟件，熟悉公司產(chǎn)品知識，完成下達的其他目標任務(wù)。
任職要求：
1、有客戶維護和培養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的溝通和表達能力。
專利撰寫工程師
職責(zé)描述：
1、專利申請文書的撰寫、審查意見答復(fù)；
2、負責(zé)專利檢索、分析、挖掘等技術(shù)支持工作；
3、負責(zé)對相關(guān)申報項目跟蹤與維護、負責(zé)跟進項目申報的進度與后續(xù)管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上專利撰寫、申報、審查、答復(fù)等工作經(jīng)驗；
3、具有良好的語言、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
會計
職責(zé)描述：
1、會計核算：負責(zé)園區(qū)內(nèi)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計記錄、分析和核算，包括收入、支出、資產(chǎn)、負債等方面的核算工作。
2、財務(wù)報表編制：按照相關(guān)會計準則和法規(guī)，編制園區(qū)的財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
3、預(yù)算管理：參與園區(qū)預(yù)算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控各項預(yù)算指標的達成情況，及時進行預(yù)算調(diào)整和控制。
4、財務(wù)分析：對園區(qū)的財務(wù)狀況進行分析，為經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)和建議。
5、稅務(wù)管理：負責(zé)園區(qū)稅務(wù)申報、納稅計算及稅務(wù)籌劃工作，確保園區(qū)的稅務(wù)合規(guī)。
任職要求：
1、熟練掌握財務(wù)軟件的操作技能，如Excel、金蝶、用友等，提高工作效率。
2、具備良好的溝通能力，能夠與同事、客戶和供應(yīng)商進行有效溝通，解決問題。
會計助理
職責(zé)描述：
1、負責(zé)收集和整理原始憑證，確保憑證的真實、完整和準確，按照會計準則進行憑證錄入和處理。
2、按照公司會計制度和要求，負責(zé)總賬、明細賬、日記賬等賬目的記錄和管理，確保賬目清晰、準確、及時。
3、協(xié)助編制財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保報表數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。
4、協(xié)助處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報、發(fā)票管理、稅務(wù)籌劃等，確保公司稅務(wù)工作的合規(guī)性和高效性。
任職要求：
1、熟練掌握財務(wù)軟件的操作技能，如Excel、金蝶、用友等，提高工作效率。
2、具備良好的溝通能力，能夠與同事、客戶和供應(yīng)商進行有效溝通，解決問題。
前臺
職責(zé)描述：
1、負責(zé)前臺總機來電接聽及轉(zhuǎn)達，人員接待，物業(yè)對接，快遞接收、發(fā)放等。
2、負責(zé)每月考勤核算，辦公用品采購，工商外出等辦理。
3、負責(zé)公司人員的招聘、簡歷篩選邀約、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作。
4、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、電話、打印機等正常運行，出現(xiàn)重大問題及時找對接人員處理。
5、負責(zé)公司節(jié)假日活動通知，考勤機，展廳客人來訪，門禁指紋管理。
6、負責(zé)公司環(huán)境管理工作及維護。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠清晰、準確地傳達信息。禮儀禮節(jié)：熟悉并掌握基本的禮儀禮節(jié)，展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
2、組織協(xié)調(diào)：具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理突發(fā)狀況。電腦操作：熟練運用各類辦公軟件，提高工作效率。
招商助理
職責(zé)描述：
1、市場調(diào)研與分析：負責(zé)園區(qū)日常招商工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行園區(qū)管理及指標落實工作
2、參與制定招商計劃和策略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招商目標。負責(zé)對外招商項目的宣傳推廣，包括線上線下的招商會議組織、材料準備等。
3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道主動聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹園區(qū)優(yōu)勢，建立并維護良好的客戶關(guān)系。
4、出差與現(xiàn)場接待：根據(jù)工作需要，定期或不定期出差，拜訪目標企業(yè)，進行現(xiàn)場招商洽談。同時，負責(zé)來訪客戶的接待工作，提供園區(qū)參觀、解答疑問等服務(wù)。
5、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：與園區(qū)內(nèi)其他部門保持密切溝通，確保招商工作的順利進行。同時，協(xié)助處理客戶反饋的問題和建議，不斷提升客戶滿意度。
任職要求：
1、具備一定的市場分析能力和商業(yè)敏感度，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
2、具備良好的語言表達和溝通能力，能夠清晰、準確地傳達園區(qū)優(yōu)勢和政策信息。
招商顧問
職責(zé)描述：
1、負責(zé)與客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)的方式有效與潛在客戶溝通，并達成合作。
3、按時完成工作計劃及每月銷售指標，服從上級安排。
4、定期與合作客戶溝通，建立良好長期合作。
任職要求：
1、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，善于溝通。
3、有團隊合作精神，會電腦操作，執(zhí)行能力強。